妊娠、出産、育児に関する規定の概要
当院の妊娠、出産、育児に関わる規定の概要をご紹介します
妊娠中に関する内容
- 産前産後休暇
産前6週間・産後8週間を取得できます
- 妊娠中および産後の健康検査
健康検査のため通院する場合は、労働時間中にその時間を受けることができます
- 就業制限
本人からの申し出、医師の指示により次のいずれかの措置を受けることができます
- 妊娠中の通勤緩和措置（時差出勤）
- 休憩に関する措置（時間延長、回数増）
- 妊娠中又は産後の業務軽減措置
- 勤務時間短縮
育児期間中に関する内容
- 育児休業期間
原則として子どもが満1歳に達するまでの間
- 対象者
生後1歳未満の子を養育し、休業後も引き続き勤務する意思のある従業員
- 育児支援策
本人からの申し出により次のいずれかの措置を受けることができます
- 院内託児所の利用
- 時差出勤
- 時間外労働の制限
- 勤務時間短縮措置
- 就学前の子の養育支援
小学校就学前の子を養育する場合は次のいずれかの措置を受けることができます
- 看護休暇
小学校就学前の子を養育している場合、看護休暇を1年に5日取得できます
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活動報告
各診療科からのメッセージ