勤務体制について

休日や有給休暇は、どれくらいあるのでしょうか？

当院の勤務は2交替制と3交替制を混合した勤務が多くあります。
その場合4週間で12個前後の休みがあります。本人の働き方の希望により3交替制や2交替制の場合も調整しています。

有給休暇は、採用と同時に12日付与されます。翌年以降、勤務年数に応じて最高 “ 20日／年 ” の付与まで増えます。
※その年に使用しなかった日数が残った場合は、翌年に限り請求することができます。

育児休業制度はありますか？

あります。
お子さんが生後1年未満で、かつ休業後も引き続き勤務する意志がある方は、取得可能です。お子さんが1歳になるまでの希望する期間について認められます 。（事情によっては個別対応あり）

将来的に結婚・出産しても仕事を続けることは可能でしょうか？

もちろん可能です。
多くの看護師が結婚・出産を経験した後も継続して勤務しています。

結婚休暇が5日あたえられ、また※産前・産後休暇があります。
※出産予定日前6週目（多胎妊娠の場合は14週間）にあたる日以後、休暇を請求した期間＋出産後8週目にあたる日までの期間

また、一人ひとりに応じて復帰を支えていく体制を考えております。
24時間保育の院内保育園もありますので、子育てをしながらの仕事をご希望の場合も、当院がサポートします。
病児保育も行っていますので、安心して働いていただけます。

福利厚生について

福利厚生は、どれくらい整っているのでしょうか？

院友会という互助組織があり、クラブ活動やバス旅行、運動会、忘年会などを企画・援助しております。

また、職員とその家族の医療費の減免制度、退職金制度（勤務3年以上）、 各種保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、健康診断があげられます。
職員専用レストランや娯楽施設、職員寮、院内保育園もあります。

職員寮は希望すれば必ず入居できますか？

遠方の方を優先していますが、大体の方が希望に合わせて入居できています。

また、病院周辺に数か所の賃貸施設があり、空いているところからご紹介しています。

職員寮の入居制限はありますか？

独身、単身の方を対象としています。入居制限は特に設けていません。

※異性の入室は固く禁じています

職員寮に入居する際、どのくらいの金額になりますか？

病院から補助があり、（24,000円～29,000円／月）の家賃になります。

職員寮に入居しない場合は補助を受けられないのですか？

独身・一人暮らしで賃貸の場合、50%（27,000円／月最大）まで手当を支給いたします。

キャリアアップ・スキルアップについて

認定看護師、専門看護師、特定行為実践看護師の取得支援制度は有りますか？

あります。
休職制度を設け、キャリアアップを目指して勉強したい方をバックアップしています。
病院を辞めずにすむので、健康保険や復職時の心配がありません。

さらに、院内評価の上、入学金・授業料は病院で負担する仕組みもあります。勉強に専念することができます。

勉強するための施設はありますか？

医療の専門書やビデオを約500種類揃えた、24時間利用可能な職員専用図書室があります。
最新の医療雑誌や単行本、他大学からの文献などを豊富に取り揃えています。文献検索やレポート作りに欠かせない場所として、多くの看護師が利用しています。
当院は、特定行為実践看護師の研修施設です。当院の中で学習や研修も受ける仕組みがあります。